La Fundación Atlantic Copper y la UNIA impulsan la formación especializada en Economía Circular

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La Fundación Atlantic Copper y la UNIA impulsan la formación especializada en Economía Circular

La Fundación Atlantic Copper y la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) han presentado un nuevo diploma de “Especialización en Economía Circular: estrategias y gestión de las empresas circulares”, orientado a ofrecer soluciones sostenibles al modelo económico actual a través de la Economía Circular.

El diploma, de 30 créditos ECTS, está dirigido a proporcionar al alumnado claves para impulsar una economía más regenerativa, aplicando y explorando alternativas sostenibles de Economía Circular en las empresas, con el objetivo de crear valor mediante la reutilización y el reciclaje de productos.

De este modo, han informado ambas entidades, “el alumnado adquirirá, entre otras competencias, el manejo de herramientas para desarrollar prácticas de economía circular mediante estrategias de mejora de los sistemas productivos, y la gestión, de manera eficiente y rentable, de los recursos y residuos de las empresas. Asimismo, aprenderán a utilizar herramientas de marketing y comunicación ambiental”.

El acto de presentación de esta nueva iniciativa formativa, celebrado en la sede de la UNIA de La Rábida (Huelva), ha contado con la presencia de Antonio de la Vega, director general de la Fundación Atlantic Copper, y de Agustín Galán, director de la sede, y de los codirectores del curso de Economía Circular: María de la O Barroso, Celia Sánchez y Miguel Ángel Mejías.

Impulso online

Con esta nueva oferta formativa, que dará comienzo de forma semipresencial el 21 de septiembre y se extenderá hasta el 4 de febrero de 2021, ambas instituciones dan un paso más en la adaptación a la tendencia educativa actual derivada de la actual crisis sanitaria provocada por la Covid-19. Un ejemplo son los seminarios virtuales y en abierto que se empezaron a impartir en el mes de mayo y que tuvieron como tema central las implicaciones que la vuelta al trabajo iba a tener desde el punto de vista de la salud de los trabajadores.

A este respecto, Antonio de la Vega ha destacado el “importante esfuerzo” que la UNIA está llevando para adaptar los contenidos de los distintos programas educativos a la situación actual, así como el “compromiso que desde la Fundación Atlantic Copper seguiremos demostrando con esta institución, contribuyendo cuanto nos sea posible para mejorar la formación profesional y el desarrollo personal de sus estudiantes”.

El modelo de enseñanza online ya ha sido plenamente adoptado por la UNIA con la oferta de webinarios gratuitos en colaboración con la Fundación Atlantic Copper, orientados a la vuelta al trabajo tras el confinamiento, como “El abordaje de los riesgos psicosociales en la vuelta al trabajo”, celebrado en mayo y dirigido por Agustín Galán; y “La cultura de la prevención. Lecciones de una pandemia”, impartido en junio, que contó con la participación de Fernando García Benavides, catedrático de Salud Pública de la Universidad Pompeu Fabra y Adjunct Professor en la University of Texas School of Public Health y David Cobos Sanchíz, profesor Titular del Departamento de Educación y Psicología Social de la Universidad Pablo de Olvide de Sevilla.

Además, de cara ya al último cuatrimestre del año, la UNIA tiene previstos dos ciclos de seminarios, también abiertos y on line, que tendrán como tema central los desafíos y buenas prácticas para la gestión organizacional en entornos virtuales y la organización y productividad en el teletrabajo.

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