miércoles, 27 de mayo de 2020

¿Afecta la actual incertidumbre política en la solvencia de las empresas españolas?

Pese a la reducción de precios, a la consecuente mejora en la productividad y a una reforma laboral -invalidada por resoluciones judiciales, en muchos casos, debido a defectos de procedimiento-, la ASPAC advierte que esta falta de Gobierno y legislación puede agravar los problemas de insolvencia en compañías y sectores estratégicos clave, como la construcción y energía.

La Universidad de Sevilla y más de cincuenta empresas se unen en favor del empleo

Unos 4.300 asistentes han visitado la I Feria de Empleo de la Universidad de Sevilla durante el pasado 13 y 14 de diciembre. La cita ha tenido como objetivo multiplicar las posibilidades de inserción laboral de estudiantes y titulados, además de potenciar las relaciones entre la Universidad y las empresa, un asunto profundamente demandado.

En dicho evento, organizado por el Vicerrectorado de Transferencia Tecnológica de la US, a través de su Secretariado de Prácticas en Empresa y Empleo, han participado más de medio centenar de empresas nacionales e internacionales, entre las que se encuentran entidades del entorno empresarial e industrial con gran proyección exterior. Algunas de estas empresas e instituciones han sido reconocidas por la Universidad de Sevilla con el II Premio al Compromiso Empresarial con los Alumnos en Prácticas.

La I Feria de Empleo de la Universidad de Sevilla ha pretendido ser algo más que un recorrido por 'stands' para dejar currículum. Por ello, además de las presentaciones de las empresas participantes, la Feria ha ofrecido conferencias, mesas redondas y talleres el mercado laboral, las relaciones entre el sector educativo y empresarial o la optimización del curriculum vitae entre otros temas.

Cabe destacar el óptimo nivel de participación de cada una de estas actividades, así como el alto grado de satisfacción mostrado tanto por visitantes como por empresas, lo que refuerza la idea de este modelo de eventos para un futuro próximo, de hecho, según ha podido conocer Mercados 21, el Secretariado de Prácticas en Empresas y Empleo de la Universidad de Sevilla ya está trabajando en la próxima Feria que en este caso se tratará de una Feria Virtual de Empleo.

El compliance o la importancia de prevenir delitos penales en la empresa

¿Puede incurrir una empresa, una organización en un delito penal en España? ¿Es una responsabilidad que sólo recae en los administradores y consejeros delegados? ¿O puede afectar a cualquier otro directivo o persona de la organización? Más de 50 empresarios, directivos, mandos intermedios y empleados han podido conocer de primera mano las respuestas a estas preguntas de máxima actualidad, más aún si se tiene en cuenta la actual situación económica y la interacción de las empresas en un mercado cada día más global e interconectado.

Basteco, Indico, Covirán y Alea Technology, galardonadas en los Premios Arco Iris 2011

Apuesta por la economía social como fórmula sociolaboral

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Un año más, y ya va por la vigésimo segunda edición, se han celebrado los Premios Arco Iris 2011, cuyos galardonados lo han recibido de manos del presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán. Los Premios Arco Iris del Cooperativismo reconocen anualmente la trayectoria de iniciativas empresariales y de figuras relevantes que han apostado por la economía social como filosofía sociolaboral.

Premio al cooperativismo En esta ocasión han recaído en Ricardo Pardal Román, Premio Arco Iris a la Mejor Labor de Fomento del Cooperativismo, por toda una vida vinculada a esta manera de concebir las relaciones sociolaborales. La cooperativa Alea Technology Plataforma Tecnológica Móvil, en la categoría de ‘Mejor Experiencia de Cooperativa Juvenil’; la cooperativa Basteco, como ‘Mejor Cooperativa’; Covirán, en la modalidad de ‘Mejor Iniciativa Cooperativa’, e Indico, como ‘Mejor Cooperativa Innovadora, han sido galardonadas.

Fomento empresarial Así mismo, otros galardones recayeron en el periodista Miguel Ángel Fernández Borrero, como ‘Mejor Labor de Divulgación del Cooperativismo’, y en el investigador de la Universidad de Cádiz, Pedro Javier Lassaletta García, quien ha sido reconocido en la modalidad de ‘Mejor Investigación Cooperativa’. En relación con el reconocimiento otorgado a Ricardo Pardal Román, subdirector de la Federación Andaluza de Empresas Cooperativas Agrarias (FAECA) durante más de 15 años, cabe destacar que desde sus distintas responsabilidades, como concejal del Ayuntamiento de Lebrija, agente de extensión agraria, director de la antigua Federación de Cooperativas de Agricultores y Ganaderos Andaluces (FECOAGA) y subdirector de la Federación Andaluza de Empresas Cooperativas Agrarias (FAECA), ha trabajado intensamente por la consolidación de esta fórmula empresarial. Ligado a lo largo de toda su vida profesional al mundo agrario, Ricardo Pardal Román se incorporó al sector cooperativo en 1987, cuando se hizo cargo de la dirección de FECOAGA. Permaneció en dicho puesto hasta 1995, fecha en la que se constituyó FAECA. Desde entonces, ha estado al frente de la Subdirección de la Federación ocupando, asimismo, numerosos puestos representativos en organismos relacionados con las cooperativas. El evento se desarrolló, como otros años, en el Monasterio de Santa María de las Cuevas de Sevilla, registrando una gran afluencia de público, sobre todo autoridades y representantes de la economía social andaluza.

Paula Delgado

  • Publicado en Empresas

CCOO Extremadura cree que la subida del paro evidencia la “inutilidad” de la reforma

2.282 desempleados extremeños más en el mes de enero, demuestra que la reforma laboral “no sirve para crear empleo”

El sindicato CCOO de Extremadura insiste en que el aumento del paro en enero, que en Extremadura ha sido de 2.282 personas, pone “nuevamente en evidencia” que la reforma laboral que aprobó “unilateralmente” el Gobierno “no sirve para crear empleo sino para facilitar los despidos” y, por ello, reclama un “giro” en su política y medidas que “valgan realmente” para “reactivar” la economía y el empleo. Para el secretario de Formación y Empleo de CCOO de Extremadura, Miguel Coque, es necesaria una “apuesta clara” por la inversión pública y por caminar hacia un modelo productivo “distinto” en el que prime el empleo de “calidad”, después de que con los datos de enero se ponga en evidencia la “inutilidad” de la reforma laboral.

Plan de Choque “urgente” Ante esta situación, considera necesario que se apliquen “con diligencia” las medidas contenidas en materia de mercado de trabajo del Acuerdo Social y, en concreto, en Extremadura, la “urgente” puesta en marcha del Plan de Choque para jóvenes. De igual modo, reconoce que el aumento del paro en 2.282 personas en enero era “esperable”, pues es un mes “tradicionalmente malo” para las cifras del desempleo, aunque añade también que no por ello deja de ser “negativo”. El incremento en términos porcentuales es del 1,90%, por debajo de la subida en la media española de un 3,19%, recuerda. Sin embargo, resulta “preocupante” para el sindicato el incremento del paro respecto al mismo mes del año anterior de 5.516 personas. Se trata de una subida de un 4,73%, frente al 4,51% de la media española, insiste. “El mal endémico” En la misma línea que su homólogo extremeño se ha pronunciado la secretaria de Empleo de CCOO de Andalucía, Nuria López, quien ha afirmado que los datos del paro siguen evidenciando que “el mal endémico de este país es la no creación de empleo y que la reforma laboral, supuesta vacuna para el mismo, no hace sino agravarlo”. En Andalucía se han registrado 26.622 personas desempleadas más durante el mes de enero, situando el total en más de 930.000 personas desempleadas. Asimismo la velocidad con la que se incrementa el paro en Andalucía es mayor que la del año pasado (2,94% en 2011 frente al 1,95% de 2010), siendo el sector servicios y la población femenina los más perjudicados por el incremento del desempleo. “Hay que poner el acento en proteger a quienes más sufren las consecuencias del paro”, ha indicado Nuria López.

Redacción

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