martes, 11 de diciembre de 2018

Abengoa, Endesa, El Corte Inglés y la Empresa Malagueña de Transportes exponen sus buenas prácticas en PRL

De izquierda a derecha, Francisco Javier Zambrana y Manuel-Carlos Alba. De izquierda a derecha, Francisco Javier Zambrana y Manuel-Carlos Alba.

La Confederación de Empresarios de Andalucía y el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL) han celebrado en la sede de la CEA una jornada sobre "Experiencias y Buenas Prácticas en Cultura Preventiva", un encuentro con destacado carácter empresarial y que se enmarca, como sesión preparatoria, del III Encuentro Andaluz de Cultura Preventiva, cuya celebración está prevista para el próximo mes de abril.

En la inauguración de la jornada han estado presente el director general de Seguridad y Salud Laboral, Francisco Javier Zambrana, que centró su intervención en la necesidad de que empresarios y trabajadores mantengan su "compromiso con la prevención", así como el director de Relaciones Laborales de CEA, Manuel-Carlos Alba, que apuntaba que, "si no existe cultura preventiva en la sociedad, no puede haber cultura preventiva en la empresa".

Experiencia y buenas practicas en PRL
Tras una ponencia enfocada a presentar el marco conceptual en cultura preventiva, tuvo lugar una mesa redonda en la que empresas de referencia en prevención de riesgos laborales como Abengoa Solar, El Corte Inglés, Endesa y la Empresa Malagueña de Transportes expusieron sus experiencias profesionales positivas en este marco.

El director de Seguridad y Salud de Abengoa Solar, Ignacio Sahuquillo, indicó que "en Abengoa, si por algo se apuesta, es por la formación", y centró su intervención en la gestión de la seguridad y salud en plantas termosolares, señalando que "nuestro principal activo en la planta es el recurso humano, y es éste el que debemos proteger".

El coordinador del Servicio Mancomunado de El Corte Ingles, Miguel Angel Márquez, se basó en el programa de coordinación de actividades empresariales que tienen implantado en sus centros de trabajo, apuntando que "los recursos preventivos tienen una importancia vital".

Por su parte, el responsable UPT-SPM de Andalucía y Extremadura de Endesa, Miguel Ángel Sánchez, ha indicado que "incluir la seguridad como objetivo estratégico de la compañía ha resultado fundamental" para alcanzar los resultados obtenidos en los últimos años y que "es esencial el liderazgo en prevención". Como apunte relevante, señaló que el 89% de sus accidentes están basados en las conductas, y por ello es el principal factor sobre el que deben trabajar, mostrándose convencido de que "invertir en seguridad es generar una ventaja competitiva".

Finalmente, la directora del Servicio de Prevención Propio de la Empresa Malagueña de Transportes del Ayuntamiento de Málaga, María Jesús Fernández, dedicó su intervención al liderazgo participativo en la gestión de riesgos psicosociales, ejemplo de buenas prácticas por el que fueron seleccionados como caso de éxito en los Galardones Europeos a las Buenas Practicas 2012-2013.