miércoles, 27 de mayo de 2020
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Energías renovables, ¿una fuente inagotable?

El decreto tarifario pone en riesgo a 80.000 empresas y 20.000 millones de euros de inversión.

Energías renovables, ¿una fuente inagotable?

El Ministerio de Industria publicaba en el BOE el Real Decreto - Ley 14/2010, más conocido como ‘decreto de déficit tarifario’ o ‘tarifazo’, una nueva normativa que ha recortado las primas e incentivos a la producción de energías limpias en España, amenazando la viabilidad de un sector que, desde las respectivas patronales, ya ha iniciado movilizaciones para querellarse contra el propio Gobierno por responsabilidad patrimonial.

Así, los productores han visto limitadas las horas de rendimiento a las que resulta aplicable la  tarifa fotovoltaica, que quedan fijadas en 1.707 anuales en una primera fase -2011-2013-, cuando hasta ahora las solares estaban produciendo entre 2.100 y 2.500, con una estimación de reducción de ingresos del 30%, que se suma a la obligatoriedad de realizar las inversiones técnicas necesarias en el presente 2011.

El motivo: según el Ministerio de Industria, el desfase entre el coste de la distribución de energía eléctrica y los ingresos por consumo. Pero, de ser esto cierto, ¿por qué al mismo tiempo se encarece este recibo un 10%?

¿Compensación al carbón? En medio de este debate, el pasado día 10 la Audiencia Nacional levantaba la medida que suspendía de forma “cautelarísima” el desarrollo del real decreto del carbón, por el que se obliga a las centrales eléctricas a presentar cartas con compromisos de compra de carbón nacional. Las tres grandes eléctricas, Endesa, Iberdrola y Gas Natural Fenosa, habían solicitado dichas cautelares alegando que el plazo de tres días fijado para emitir órdenes de compra vulneraba peligrosamente su rentabilidad económica, pero, tras la sentencia del Supremo dando luz verde a la entrada en vigor del decreto, a las grandes eléctricas y la Xunta -preocupada por sus centrales térmicas- sólo les queda esperar a la resolución del Tribunal de Luxemburgo, donde tuvieron el mismo día una dilatada vista oral en la que la más alta instancia europea se compromete a emitir un dictamen definitivo sobre la compatibilidad de esta norma con la legislación europea en el plazo máximo de dos años.

Las también eléctricas E.ON y HC, así como la patronal Carbunión, aplaudían la medida, que pretende compensar el fin de las ayudas europeas incentivando la compra del carbón autóctono. Pero para las grandes, las ayudas no son compatibles con el mercado común porque penalizan al carbón importado, no están justificadas por problemas de seguridad de suministro en España, fomentan las instalaciones que emiten gases de efecto invernadero, y aumentan “innecesaria y desproporcionadamente” el gasto público.

No obstante, Bruselas ya exigía el pasado septiembre al Gobierno como condición para aprobar el plan español de ayuda al sector del carbón que no conceda más subvenciones después de 2014, cifra que la Eurocámara aprobaba llevar hasta 2018.

Desigualdad geográfica Y es aquí donde se centra la polémica de los productores de energías renovables, que acusan a Gobierno y eléctricas de achacarles la subida del recibo de la luz alegando que sus primas encarecen la distribución, cuando al mismo tiempo que se recortan sus ayudas se aprueban otras que limitan la competitividad del sistema protegiendo la industria del carbón. Y es que, ¿no es igual de importante que el carbón la industria de las renovables? ¿Una fuente inagotable de energía,  un teórico sector de futuro, el único que parecía haber resistido los embates de la crisis económica?. La inversión extranjera huye Así, el ‘tarifazo’ generará importantes descalabros a las plantas solares si se tiene en cuenta que la inversión se ha realizado con un fuerte endeudamiento financiero cuya devolución depende de que se cumplan los ingresos previstos en un plan de negocio que contaba con un marco regulatorio estable -aunque siempre se ha peleado por asegurarlo aún más siguiendo el modelo alemán o francés- y con una previsión de ingresos fijos sin limitaciones anuales ni caducidad de la inversión.

El cómputo total de inversión se cifra desde el sector en 25.000 millones de euros, con un apalancamiento superior a los 20.000. La reducción de ingresos hará que alrededor de 50.000 empresas no puedan hacer frente al pago de las cuotas de amortización o intereses en el período 20011-2013, con un fuerte impacto en la viabilidad de los proyectos que “tendrá un importante efecto en los mercados”, apuntan desde la Asociación Empresarial Fotovoltaica (AEF). Los afectados alertan de que los 20.000 millones de euros invertidos en energía limpia entre 2007 y 2008 fueron a cargo de bancos nacionales y extranjeros, inversores institucionales internacionales y particulares españoles ; y que encuestas entre firmas internacionales de inversión ya han mostrado su preocupación por la inestabilidad del sector en España. ¿Ley de Economía Sostenible? Así las cosas, empresas y particulares arrancan 2011 con un encarecimiento del 10% en un recibo de la luz que seguirá subiendo en función de los vaivenes de los combustibles fósiles -hidrocarburos y carbón-; los productores de energías renovables viendo tambalearse inversiones millonarias; y el conjunto de la economía nacional frenando la investigación en un sector que demanda inversión para conseguir una producción  limpia y rentable, tan propugnada por el Gobierno en su publicitada Ley de Economía Sostenible.

E.P.C./M.C.F.

El paro cierra 2010 con récord histórico en cifras "negras"

El paro creció un 4,5% con respecto a 2009, en concreto 176.470 desempleados más.

Datos desempleo 2010

España ha cerrado el año 2010 con uno de los récords más tristes de los últimos tiempos: 4.100.073 desempleados, el nivel más alto de la historia desde que se comparan estas cifras, el año 1996. Respecto a diciembre de 2009 el paro ha aumentado un 4,5%, concretamente 176.470 parados más, según ha informado el Ministerio de Trabajo e Inmigración a comienzos de enero.

La subida del desempleo en 2010 ha sido muy inferior a las experimentadas en 2008 y 2009, años en los que las listas de las oficinas públicas de empleo (antiguo INEM) sumaron 999.416 y 794.640 parados más, respectivamente. La de 2010 ha sido, de este modo, la tercera mayor subida anual del desempleo de toda la serie comparable, pero la menor desde que comenzó la crisis.

En Andalucía, 52.506 parados más El año 2010 se cerró en Andalucía con 52.506 desempleados más registrados en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), un 6,17% más que en 2009, y el total se situó en 903.999, si bien en diciembre el paro bajó, tras cuatro meses consecutivos de subida, en 17.335 personas.

Andalucía ha sido la comunidad donde más ha bajado el paro en términos relativos y absolutos en diciembre por las contrataciones navideñas en el sector servicios y por la campaña de recogida de la aceituna en la provincia de Jaén. De hecho, el sector servicios fue el que más contribuyó a reducir el número de desempleados en Andalucía, al registrar un descenso de 12.818 personas (-2,7%) debido a las contrataciones navideñas.

El sector agrario experimentó una bajada del número de 5.520 parados (-11,6%) y el colectivo sin empleo anterior rompió una tendencia de once meses consecutivos de incremento con una reducción de 3.516 parados (-2,7%) en diciembre, mientras que la construcción fue el único que experimentó una subida del paro con 4.606 parados más, un 2,41%.

7.577 parados extremeños más En Extremadura, el paro ha subido en el último año en 7.577 personas, un 6,75% más respecto a 2009, hasta los 119.897 desempleados, de forma que el incremento supera al del 4,5% acumulado como media de España. En el mes de diciembre de 2010, el ascenso a 119.897 del número de parados supone un incremento de 261 personas respecto al mes anterior. En términos relativos, el incremento del paro en el mes de diciembre en la comunidad ha sido del 0,22% respecto al mes de noviembre.

Asimismo, el incremento registrado en la región extremeña en 2010 (del 6,75%) es superior al de la media de España, donde el desempleo ha repuntado en el último año un 4,5%, al contabilizarse 176.470 parados más, que hacen un total de 4,1 millones de personas sin trabajo en todo el país. Contrataciones en Extremadura Las contrataciones han crecido un 10,89% en Extremadura mientras que la media nacional se queda en el 4,59%. Este incremento interanual se debe al aumento experimentado tanto en las contrataciones indefinidas, que con un 10,34% sitúa a Extremadura por encima del crecimiento medio a nivel nacional, como de las temporales que suben un 11%, 6 puntos por encima de la media nacional. Extremadura se sitúa como segunda región donde más crecen las contrataciones en el año 2010, por detrás de La Rioja.

En cuanto a las afiliaciones a la Seguridad Social, estas descienden, tanto en términos mensuales como interanuales por la bajada de los afiliados en el régimen general y en el de autónomos. Las prestaciones alcanzan en Extremadura un índice de cobertura del 82,11%, cinco puntos por encima de la media nacional que llega al 76,7%.

Previsión del Gobierno central La economía española comenzará a crear empleo neto en la segunda mitad del año, aunque de manera “moderada”. En concreto, se crearán “algo” menos de 100.000 puestos de trabajo a tiempo completo, aunque la creación de empleo “se acelerará mucho” en 2012, según ha asegurado la vicepresidenta económica, Elena Salgado.

La vicepresidenta ha destacado que el objetivo fundamental del Gobierno es la creación de empleo y la reducción del número de parados, ha recordado que en 2010 la economía española “comenzó tímidamente a crecer” y el paro, aunque se incrementó, “lo hizo de manera más moderada que en 2009, año que fue peor que 2010”. “En 2011, el futuro nos lo jugamos si somos capaces de llevar adelante las reformas que hay sobre la mesa”, ha dicho Salgado, que ha citado la reforma de pensiones, la del sector financiero y la reforma laboral, de la que ha dicho que debe comenzar “a dar frutos”.

Mónica de la Rosa.

Más de 30 empresas asisten a la presentación de la convención aeroespacial 'ADM Sevilla 2012'

La Consejería prevé una participación de más de 300 empresas de veinte países en este evento que también se ha mostrado en Madrid y que se presentará en Bilbao

Extenda-Agencia Andaluza de Promoción Exterior, entidad dependiente de la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia, ha presentado en Sevilla la convención internacional 'Aerospace and Defense Meetings, Sevilla 2012', que tendrá lugar en mayo del próximo año. La presentación ha tenido lugar esta mañana en el Centro de Empresas del Parque Tecnológico Aeroespacial de Andalucía (Aerópolis) y han asistido más de treinta compañías del sector.

Este encuentro profesional fue presentado el pasado martes en Madrid, en la sede de la Asociación Española de Tecnologías de Defensa, Aeronáutica y Espacio (TEDAE) y también será presentado en Bilbao próximamente.

ADM se celebrará del 14 al 16 de mayo de 2012 en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Sevilla y contará con diversas actividades como conferencias, talleres, visitas técnicas o una zona expositiva. Además dispone de un sistema de participación que permite que las empresas acudan a esta cita con una agenda de encuentros de negocios cerrada de antemano. En este sentido, ya se ha abierto el período de registro on line para las firmas interesadas: http://www.bciaerospace.com/sevilla/index.php?lang=en-GB.

Esta iniciativa, impulsada por la Junta de Andalucía, cuenta con la colaboración de la empresa abe (Advanced Business Events), compañía francesa líder en el diseño de encuentros internacionales vinculados a la industria aeroespacial. El evento será cofinanciado con fondos procedentes de la UE, a través del programa Operativo FEDER de Andalucía 2007-2013.

La organización prevé la asistencia de más de 300 empresas de 20 países diferentes, que participarán en los más de 6.000 encuentros de negocios que se celebrarán en la muestra. De esta manera, el evento, de carácter bienal, pretende convertirse en el encuentro internacional del sector aeroespacial más importante de España.

El objetivo de ADM es facilitar y potenciar la actividad de negocio entre empresas tractoras, proveedores de primer nivel y subcontratistas de la industria aeroespacial europea, además de reafirmar la imagen internacional del polo aeroespacial andaluz y hacer visible su oferta industrial fuera de las fronteras españolas.

Apoyo del sector

'Aerospace and Defense Meetings, Sevilla 2012' ha recibido ya el apoyo de los principales fabricantes y ‘tier one’ de España (EADS, Aernnova, Aciturri y Alestis), un pabellón francés con 30 empresas, un pabellón italiano con 15 empresas, un pabellón mexicano con 10 empresas y un pabellón inglés con 15 empresas. Todas estas compañías han mostrado su compromiso de participación en el evento. Asimismo son muchas las firmas portuguesas que han mostrado su interés por este encuentro y se están cerrando acuerdos con diversas empresas tractoras.

La convención internacional aeroespacial cuenta además con el respaldo de instituciones españolas y andaluzas del sector, como TEDAE, Fundación Hélice, Fada-Catec, Invest in Spain, Albin (cluster de defensa Andalucía) o Sevilla Convention Bureau, entre otras.

Son varias las razones por las que Andalucía ha sido escogida para celebrar este encuentro. En primer lugar, se trata de la segunda región española en facturación y empleo en esta industria. Además, es uno de los tres polos europeos que acogen la Línea de Montaje Final del avión A400M y cuenta con cuatro importantes factorías de Airbus, la presencia de los tres principales ‘tier one’ españoles (Alestis, Aernnova y Aciturri) y un tejido  auxiliar de más de 120 empresas proveedoras.

Cabe destacar también que la Comunidad Autónoma dispone de infraestructuras específicas y de referencia para la industria aeroespacial, como el Parque Tecnológico Aeroespacial de Andalucía (Aerópolis), único de España dedicado en exclusiva a este sector; y es la segunda región española exportadora en el sector aeronáutico, con más de la tercera parte (35,1%) del total de las ventas nacionales.

Redacción

BBK y Cajasur pactan el último de los ajustes de plantilla

El recorte afecta al 21,5% de la plantilla de la caja andaluza, lo que equivale a 668 empleos.

El ajuste de Cajasur se saldará con un total de 668 bajas de  3.100 empleados. La mayoría será por prejubilaciones (428), otros 130 mediante bajas indemnizadas y 110 por suspensiones de contrato compensadas.

Los prejubilados, que cumplen 56 años antes del 31 de diciembre de 2013, dejarán el empleo con el 87% del salario neto, además de una prima social lineal de 30.000 euros en cada caso para potenciar esta vía de ajuste.

Las bajas indemnizadas tienen diferentes retribuciones, según la antigüedad en la caja. Los que obtendrán la liquidación más alta (33 mensualidades) serán los que lleven 15 años o más en nómina. Las suspensiones de contrato tendrán una duración de cuatro años y a los afectados se les abonará por cada ejercicio el 25% del salario.

Desde BBK Bank Cajasur se ha destacado la importancia de haber obtenido "un acuerdo unánime con todos los grupos sindicales, en un tema vital para el futuro de la entidad, agradeciendo el sentido de la responsabilidad de todos ellos".

Ampliación de las ayudas formativas hasta septiembre de 2012 para los ex de Delphi

El preacuerdo alcanzado será votado el viernes por los afectados del cierre de la compañía.

El colectivo de afectados por el cierre de Delphi ha conocido este miércoles el contenido del acuerdo alcanzado un día antes en Sevilla por la comisión de seguimiento de los asuntos de Delphi, compuesta por personal de las consejerías de Empleo e Innovación y por representantes de los sindicatos CCOO, UGT, CGT y USO.

Tras conocerse los detalles del documento, el sentir general es "el deseo de trabajar", de que desde la Administración andaluza "se ponga toda la carne en el asador" para el establecimiento de empresas que aporten "estabilidad y empleo de calidad".

Ayudas formativas hasta septiembre de 2012 La comisión de seguimiento se compromete a cumplir la medida alcanzada en la reunión anterior relativa a la finalización del actual programa de formación el próximo 28 de febrero. No obstante, se acuerda el establecimiento de "ayudas sociales de carácter formativo, con fecha de finalización a 30 de septiembre de 2012".

Estas ayudas se harán a través de la implementación de programas y acciones "especiales" en materia de empleo que puedan ser promovidos por ayuntamientos, mancomunidades, la Diputación, la Universidad de Cádiz u otras instituciones de naturaleza pública o privada con la finalidad de desarrollar proyectos destinados a "fomentar y facilitar la empleabilidad de personas que precisen experiencia laboral en ocupaciones con alta demanda de puestos de trabajo o en sectores productivos que requieran mano de obra a corto plazo".

La renuncia o negativa a participar en estos cursos "significará automáticamente la finalización para el ex trabajador en el Compromiso de Adhesión y, por ende, en el Programa de Reinserción sin indemnización de ningún tipo o naturaleza".

Gestha considera que la rebaja fiscal para pymes es "insuficiente"

Los cambios tributarios afectarán a menos de 35.000 de los 1,4 millones de pymes.

Los Técnicos del Ministerio de Hacienda (GESTHA) consideran que la rebaja fiscal para pymes aprobada hace 15 días en Consejo de Ministros, dentro del paquete de medidas encaminado a reducir el déficit e impulsar la economía, es ‘insuficiente’, ya que afectará a menos del 3% del conjunto de estas pequeñas empresas, es decir, a 34.750 del total de 1,4 millones de pequeñas y medianas empresas españolas.

Y es que este paquete de medidas incluye la rebaja del Impuesto sobre Sociedades para las empresas de reducida dimensión -a partir de ahora pasan a serlo las de menos de 10 millones de euros de facturación, frente al límite anterior de 8 millones-, que disfrutarán del tipo reducido del 25% hasta los 300.000 euros de beneficio, frente a los 120.000 euros actuales, a partir del próximo 1 de enero de 2011.

Es en este sentido en el que Gestha recuerda que esta ampliación del concepto de empresa de tamaño reducido tendrá una escasa repercusión, ya que la inmensa mayoría de estas firmas -el 93,7%- son micropymes con ventas inferiores a los tres millones de euros, de las cuales solo el 48% contabiliza beneficios con un promedio de 46.901 euros de base imponible declarada. Además, de que, como ya se ha mencionado, esa ampliación sólo beneficiará al 2,4% de las pymes.

Sin embargo, para los Técnicos, la aplicación de esta rebaja es un “factor clave” para lograr equilibrar la carga impositiva del Impuesto de Sociedades de las pymes respecto a las grandes empresas, ya que éstas disponen de diversos mecanismos a los que acogerse, como fusiones, escisiones, libertad de amortización o deducciones de I+D+I u otras que reducen su carga fiscal.

Por autonomías Por autonomías, las comunidades donde mayor número de compañías se beneficiarán de la medida -de acuerdo con su volumen relativo de pequeñas y medianas empresas- son Cataluña, con 7.000 compañías -y mayor impacto en Barcelona y Girona-; Madrid, con alrededor de 6.554 compañías; Comunidad Valenciana, con 3.700 pymes; Andalucía, con alrededor de 4.900 compañías -y mayor impacto en Sevilla, Málaga y Cádiz-; Galicia, con menos de 2.000 pymes -y mayor impacto en A Coruña y Pontevedra-; Castilla y León, con 1.500 compañías -especialmente Valladolid, León y Burgos-; Canarias, con poco más de 1.300 compañías; Castilla-La Mancha, con 1.200 - y mayor impacto en Toledo, Albacete y Ciudad Real-; Baleares y Aragón, con un millar de firmas cada una; Murcia, con 947 empresas; Asturias y Extremadura, con 500 pymes; y Cantabria, con cerca de 400 compañías. Del resto de autonomías no se dispone de este dato, al gozar de un régimen fiscal diferente.

Alternativa: rebajar las cuotas Así, Gestha apuesta, para paliar las dificultades de estas empresas, por una rebaja de las cuotas de la Seguridad Social correspondientes a las pymes que aumenten sus plantillas, cuyo coste podría ser fácilmente bonificado con los fondos que hasta ahora se dedicaban a las prestaciones medias de 426 euros para desempleados de larga duración.

Con respecto a la libertad de amortización en el Impuesto de Sociedades hasta el año 2015, este colectivo opina que se trata sólo de un “diferimiento del impuesto” que permitirá anticipar el ahorro fiscal y potenciará la inversión, y beneficiará en mayor grado a las grandes empresas.

M.C.F.

Pymes rebaja

Abengoa creará dos plantas termosolares en Cáceres

El proyecto supone una inversión superior a 500 millones de euros, los cuales afrontará junto con la firma japonesa Itochu.

Abengoa Solar e Itochu Corporation han constituido una alianza para construir dosTorre Solúcar de Abengoa. plantas termosolares cilindroparabólicas de 50 megavatios (mW) cada una en Logrosán (Cáceres). Abengoa Solar, que operará ambas plantas, mantendrá el control de los proyectos con una participación del 70%, mientras que Itochu controlará el 30% restante. Ambos proyectos representan una inversión total superior a los 500 millones de euros, de los cuales aproximadamente 340 millones han sido financiados vía 'project finance'.

Enclave estratégico Las dos plantas que ya están en fase de construcción por parte de Abener y Teyma, dos empresas de Abengoa, tienen previsto comenzar su fase de explotación comercial en el año 2012. Ambas centrales se beneficiarán de la excelente radiación solar de la que goza Extremadura y utilizando la tecnología cilindroparabólica, producirán energía suficiente para abastecer a 52.000 familias y evitarán la emisión a la atmósfera de aproximadamente 63.000 toneladas de CO2 anuales.

Además de la alianza para estos dos proyectos de Extremadura, Abengoa Solar e Itochu han firmado un acuerdo para colaborar, sin régimen de exclusividad, en el análisis y desarrollo de futuros proyectos localizados principalmente en los mercados de Europa y Asia. En este sentido, Santiago Seage, presidente de Abengoa Solar ha señalado que “esta alianza supone un nuevo paso en la ejecución de nuestra cartera de proyectos incluidos en el registro de preasignación de retribución establecido en España el año pasado”.

Por su parte, el vicepresidente ejecutivo de Itochu, Toshihito Tamba, ha destacado que la firma japonesa ha realizado importantes movimientos en el campo de la energía y el medioambiente.

Redacción.

Un catálogo digital aglutina los servicios y productos de investigación de la US

El catálogo irá enriqueciéndose con el paso del tiempo, adaptándose a la nuevas líneas de investigación y evolución de los grupos.

La Oficina de Transferencia de Resultados de la Investigación (OTRI) acaba deNueva web de OTRI editar un catálogo interactivo disponible a través de su nueva página web (www.otri.us.es) cuya función es reforzar las relaciones con el entorno empresarial, la innovación y el crecimiento de la sociedad en general.

Se trata de una apuesta por la aplicación de la actividad investigadora desarrollada en el seno de la Universidad de Sevilla (US), que aglutina y describe las capacidades de los grupos de investigación en un lenguaje que, aunque no deje de ser experto, está dirigido a un público más amplio, formado principalmente por empresas e instituciones susceptibles de mejorar sus servicios a través de la investigación universitaria.

El catálogo se encuentra dividido por sectores y subsectores productivos y en palabras de Pablo Cortés, director de la Oficina de Transferencia de la US, pretende “valorizar la labor investigadora de los alrededor de 4.000 investigadores de prácticamente todas las áreas del saber que trabajan en la Universidad de Sevilla”.

La OTRI ha afrontado este nuevo reto identificando y difundiendo las capacidades de sus grupos de investigación, llevando a cabo reuniones con investigadores, sondeos de interés sobre participación y asesorando en la redacción de capacidades. Así, se han identificado hasta el momento alrededor de 650 capacidades de transferencia de conocimiento repartidas entre 14 sectores y más de 100 subsectores.

Mónica de la Rosa.

FLACEMA y Medio Ambiente trabajan por el desarrollo sostenible

Flacema presentó la III Memoria de Sostenibilidad del sector cementero en Andalucía durante los años 2008-2009.

III Memoria FlacemaPresentación de la Memoria 2010 de Flacema.

La Fundación Laboral Andaluza del Cemento y el Medio Ambiente, FLACEMA, ha presentado la III Memoria de Sostenibilidad del sector cementero en Andalucía correspondiente a los años 2008-2009, junto con la Fundación Laboral del Cemento y la Consejería de Medio Ambiente.

Aprovechando la presentación, el consejero de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía, José Juan Díaz Trillo y FLACEMA han firmado un nuevo protocolo de colaboración para el desarrollo de actuaciones conjuntas en favor del desarrollo sostenible. Con éste se pretende desarrollar planes de sensibilización ambiental, impulsar la aplicación de determinadas estrategias, colaborar en programas de educación ambiental, difundir buenas prácticas ambientales en los distintos sectores de la actividad, a sí como llevar a cabo proyectos y estudios para la mejora de la calidad ambiental del medio.

Díaz Trillo ha resaltado el esfuerzo que ha realizado el sector cementero andaluz pese a estar afectado por la crisis de la construcción, para seguir afianzando la reutilización de residuos como materias primas a la hora de acometer su proceso productivo, con lo que se ha logrado reducir las emisiones contaminantes a la atmósfera. En este sentido, el consejero ha argumentado que “es necesario hacer de los compromisos medioambientales una oportunidad de competitividad. Las industrias deben producir de forma sostenible y responsable con el medio, lo que les ofrecerá un abanico importante de oportunidades y posibilidades a pesar de las trabas”.

Memoria 2010 La memoria recoge que el conjunto de empresas que componen el sector han invertido en los últimos dos años más de 25 millones de euros en mejoras del comportamiento medioambiental de las fábricas y más de 6 millones de euros en mejoras relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. En total, el sector ha invertido en los dos últimos años más de 52 millones de euros.

Manuel Parejo insistió una vez más en que la valorización energética de residuos, además de suponer una solución fiable, segura y eficiente para el tratamiento sostenible de los residuos, se ha convertido en estos momentos de dificultad económica, en un factor clave que aporta competitividad y estabilidad al sector cementero y al empleo generado por el mismo.

Pese a que la tendencia en el uso de combustibles alternativos en los últimos años resulta claramente ascendente (se ha pasado de 8% en 2005 a un 15,2% en 2009), todavía presenta un margen de mejora muy alto. Otros países europeos más avanzados en materia de gestión de residuos, presentan niveles de sustitución térmica por encima del 50%; tal es el caso de Austria, Suiza y Alemania, donde los combustibles alternativos pueden llegar a aportar más de las tres cuartas partes de la energía empleada para calentar el horno de clínker.

Paula Delgado.

Nace la primera Research University made in Andalucía

La Universidad Loyola Andalucía es un proyecto de la Compañía de Jesús. 9 grados, 17 postgrados y 7 doctorados comenzarán en el curso 2013-2014.

Universidad Loyola AndalucíaPresentación de la nueva Universidad Loyola Andalucía.

La Universidad Loyola Andalucía es un proyecto de la Compañía de Jesús que a través de ETEA, obra apostólica que presta sus servicios universitarios en Córdoba desde 1963, se ha propuesto crear la primera universidad privada de tinte andaluz.

A falta de que la Ley de Reconocimiento la constate como Universidad Loyola de Andalucía, a través del Parlamento Andaluz, para así convalidar los títulos oficiales, está todo previsto para su puesta en funcionamiento. De todas formas, ya se están impartiendo varios cursos que no necesitan dicha homologación.

Gabriel Pérez Alcalá, director de ETEA y Vicepresidente de la Universidad Loyola de Andalucía, ha declarado que “es un proyecto que viene en una situación muy complicada de la economía andaluza y española”. Cabe destacar que el precio por curso académico rondará los 6.000 euros para los estudios de grado y los 12.000 euros para los de másteres oficiales.

Por otra parte, Sevilla también contará con la Escuela de Idiomas Loyola School of Languages and Communication, donde se impartirán, al igual que en el Campus de Córdoba, clases de inglés, francés, alemán y chino.

Formando a los futuros líderes A su vez, uno de los postgrados más innovadores es el llamado Loyola Leadership School, que se encargará de formar a los futuros líderes del país. Estos estudios comenzaron a impartirse en el curso pasado y en la actualidad cuenta con dos másteres en Sevilla y tres en Córdoba.

Por otro lado, mientras construyen el nuevo Campus, la Fundación Focus-Abengoa cederá dos edificios situados en el Campus Palmas Altas. No obstante, ya se está buscando el futuro emplazamiento cuya extensión contará, aproximadamente, con unos 40.000 metros cuadrados.

Nieves Lizana.

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